Raet nieuwe hoofdsponsor NVP

Raet is de nieuwe hoofdsponsor van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Het is de ambitie van beide partijen te werken aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het HR-vakgebied.

De NVP en Raet zijn belangrijke, invloedrijke spelers op het gebied van Human Resources en personeelsmanagement. De NVP is hét netwerk voor HR-professionals en vormt voor haar leden, als integraal kennisinstituut, een belangrijk platform voor vakontwikkelingen. Raet is dé belangrijkste en grootste kennisintensieve IT-dienstverlener op het gebied van HR- en salarissystemen in Nederland.

Kennisdeling

Kennisuitwisseling en –deling staan centraal in de samenwerking. De NVP en Raet gaan gezamenlijk invulling geven aan een aantal actuele HR-onderwerpen. Daar waar gewenst, levert Raet inhoudelijke bijdragen aan publicaties en landelijke- en regionale bijeenkomsten van de NVP. Tevens gaat Raet informatie delen met de NVP uit haar onderzoeken naar bestaande en toekomstige ontwikkelingen in het HR-vakgebied. Onderzoekthema’s zijn onder meer: verdere verbetering van de effectiviteit en efficiency van HR-processen, bedrijfskundige HR en prognosticeren van de personele kosten. Deze informatie kan NVP-leden verder helpen in het ontwikkelen van het HR-specialisme en in hun strategische keuzes omtrent HR-beleid en de uitvoering van dat beleid.

Kennisplatform

Wim Kooijman, voorzitter van de NVP: “Ik ben erg content met deze samenwerking. Een grote speler op de HR- en payrolloplossingenmarkt zoals Raet, sluit aan bij onze missie om HR-professionals in Nederland te ondersteunen en HR bedrijfsmatig in te zetten ten gunste van organisatiedoelen. Door onze kennis samen te voegen en te delen, kunnen we onze leden een nog actueler en hoogwaardiger kennisplatform bieden.”

Cees van den Heijkant, CEO van Raet: “Raet kiest haar sponsorships zorgvuldig, we willen organisaties ondersteunen die relevant zijn voor het vakgebied waarin we opereren. Daarmee kunnen we meerwaarde aan onze relaties bieden. Zowel de NVP als Raet zet zich in voor het versterken van de positie van HR-professionals. We kijken ernaar uit om de leden van de netwerkorganisatie te ontmoeten en met hen informatie en kennis uit te wisselen.”

Award

Een van de sponsorbijdragen in 2011 is de introductie van een nieuwe award. Van den Heijkant: “We zien in de markt steeds meer initiatieven die zich richten op het optimaliseren van HR-processen en het toepassen van bedrijfskundige HR. Als organisatie vinden we het boeiend en belangrijk om dergelijke initiatieven te stimuleren en te belonen. Daarom is het toekennen van een nieuwe award onderdeel van ons sponsorship.”

13-01-2011